بعد از روی کار آمدن دولت تدبیر و امید که نوعی اصلاح را هم در برنامه های کاری اش پی می گرفت ، امیدها برای اصلاح و بهبود وضعيت نامطلوب گذشته  قوت گرفت. آموزش و پرورش هم که از حوزه های زیربنایی و مهم هر جامعه ای است . متاسفانه در استان سیستان و بلوجستان  در شاخص هاي مختلف وضعیت خوبی را ندارد . انتصاب علیرضا نخعی گام اول در  اين تغییر بود. این انتصاب هر چند با انتقاداتی مواجه بود اما همگان منتظر بودند که  ببينند كه تغییرات بعدی چگونه صورت مي پذيرد . در چند روز قبل اداره كل آموزش و پرورش شاهد تغييراتي مديريتي گسترده و جانمايي برخي افراد در معاونت هاي مختلف بود . اما اين انتصابات كه با واكنش هاي مختلف مثبت و منفي  روبرو شده است . در حاليكه يكي  از سايتهاي استان از انتصاب دو سيستاني و  دو بلوچ در سطح معاونين خبر داده است و به نوعي مدعي توازن در انتصابهاي آموزش و پرورش است  اما واقعيت ها به گونه اي ديگر رخ مي نمايد.....

انتصابات  صورت گرفته چگونه است ؟

.در اداره کل آموزش و پرورش ۷ معاونت وجود دارد:  آموزش متوسطه، تربیت بدنی، سواد آموزی ، پشتیبانی، پرورشی ،پژوهشی و آموزش ابتدایی. انتصابات اینگونه است: خانم  ها :  زهرا برهانزهی به عنوان معاونت آموزش ابتدایی و خانم عزيزي معاونت پرورشي و   آقايان :  یارمحمد حسین بر معاونت پژوهشی، ،  ناصر زورقی به عنوان معاونت آموزش متوسطه، عسکری به عنوان معاونت پشتیبانی . ضمن اینکه دو معاونت تربیت بدنی و سواد آموزی در سمت خود ابقا شده اند یا هنوز تغییر نکرده اند. ايضا" خانم طاهري به عنوان مديريت ناحيه  2  آموزش و پرورش و آقاي رخشاني ( برادر دكتر محمد تقي رخشاني ) به عنوان ناحيه يك آموزش و پرورش منصوب شدند .

اما چند نکته انتقادی بر این انتصابات:


۱- انتظار می رفت که با توجه به اینکه آفای نخعی از یک قومیت خاص است در انتصابات نگاه قومیتی نداشته باشد ، اما ترکیب انتصابات نشان میدهد که فعلااز ۷ معاونت ۵ تا با انضمام دو رییس نواحی یک و دو آموزش و پرورش زاهدان از همین قومیت خاص هستند .جالب است که در تمام این انتصابات شهرستانیها هیچ جایگاهی را نیافتند .

۲- اگر اداره کل را محل حضور نیروهای توسعه گرا و تکنوکرات بدانیم ، بسیاری از این انتصابات فاقد این خصیصه مهم هستند .مثلا مدير منصوب شده به عنوان معاونت پشتيباني ، دارای مدرک کارشناسی آموزش ابتدایی بوده است  كه به یک معاونت مهم  منصوب شده است . عمده انتصابهاي صورت گرفته  دیگر نيز  از این قاعده مستثنی نیستند.


۳- قرار بود این دولت محل تغییر باشد اما برخی از انتصابها شائبه  تاثیر گزاری جناح تندرو و نماینده تندرو استان را در ذهن زنده می کند.

۴- دوستان عزیز در مورد انتصاب سرکار خانم برهانزهی که به گواهی بسیاری از زنان شایسته استان است زیاد ذوق زده نشوند ،  زیرا این انتصاب عوامفریبانه بوده و اگر آنرا در کلیت انتصابها بنگریم ، مشخص می شود که مدیری فاقد قدرت و اختیار مد نظر بوده است. هر چند من به شخصه از انتصاب یک خانم بلوج بی نهایت خرسندم اما نه یک انتصاب عوامفریبانه و در یک کلیت بزرگتر « بدون قدرت تاثیر گزاری » .

5-  متاسفانه سالهاست كه بدليل ندانم كاري و احساسات شديد قوم گرايي عده اي كاسب ، همزيستي مسالمت آميز اقوام و مذاهب خدشه دار شده است. فاصله اجتماعي شدت گرفته و تضادها  و واگرايي جانشين همگرايي و همبستگي مردم استان شده است .

اين كاسبان جولانگاه مناسب خود را در شكافهاي قومي و مذهبي يافتند و  با  نگاه قومیتی و مذهبی ،  ايستايي و ركود را در استاني كه بشدت به توسعه نياز دارد ؛ رقم زدند . اين نگاه چندين دهه است كه بوده و متاسفانه بر خلاف اميدها ، ادامه دارد . آموزش و پرورش از اولين حوزه هايي بود كه انتظار مي رفت كه كليد « تدبير و اميد »  دولت يازدهم در آن به گردش در بيايد و اين  قفل سنگي  را  با اصلاح و تغيير بگشايد .   قفلي كه به نظر مي رسد همچنان نا گشوده مانده است و  كليد خود را طلب مي كند نه اين اين كليدهاي تقلبي را.......